개발자에게 필요한 재능은 생각보다 훨씬 넓다.
3개월 전
기술을 빠르게 익히고 어려운 문제를 즐기는 사람만 좋은 개발자가 되는 것은 아니다. 문서화, 커뮤니케이션, 설득, 비즈니스 이해, 사용자 관찰, 문제를 정리하는 능력도 현장에서 중요한 자산이다.
주변의 뛰어난 개발자와 자신을 비교하며 재능이 없다고 결론 내리기 전에, 내가 이미 가진 능력이 무엇인지부터 살펴볼 필요가 있다. 재능이 없는 것이 아니라, 아직 그것을 개발자의 카드로 인식하지 못했을 가능성이 크다.
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