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삼성전자 2027년 인사, 반도체 성과 중심될까

23일 전
269,000원일 때 작성
삼성전자가 반도체 ‘최호황기’를 맞으면서 2027년 정기인사에서도 DS부문에 힘을 실을지 주목됩니다. HBM4E 고객 대응과 D램 업황 호조가 이어지고 있고, 파운드리사업부도 2나노 선단공정 양산에 속도를 내고 있습니다. 실적 개선뿐 아니라 차세대 반도체 경쟁력 확보가 중요한 시점인 만큼, 이번 인사에서도 반도체 사업의 실행력을 높이는 방향이 이어질 가능성이 있습니다. 다만 인사 규모와 구체적인 승진 폭은 아직 지켜볼 필요가 있습니다. 현재로서는 반도체 성과와 미래 기술 대응 역량이 주요 인사 기준이 될 가능성이 높다는 정도로 판단됩니다.
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